2 області, 2 райони, 2 ОТГ, 8 сіл і 1400 пайовиків. П’ять цифр, які яскраво характеризують масштаби роботи одного з найкращих менеджерів по роботі з пайовиками підрозділу с.Бишів Ольги Рижко. Як забезпечити лояльність сотні пайовиків? Як утримати і примножити існуючий земельний банк? Що потрібно зробити в десятках сіл, щоб стати для місцевих жителів довгостроковим партнером? Про це читайте у нашому інтерв’ю.
Розкажіть про себе
Родом з села Павлів, тут народилась і проживаю. Одружена. Зараз для улюблених справ дуже мало часу, тому вільний час стараюсь максимально провести з рідними та друзями.
Розкажіть про особливості роботи менеджера по роботі з пайовиками.
Робота в постійному темпі, в нововведеннях, де не засиджуєшся з одним напрямком роботи. Кожен рік відрізняється від попереднього.
Що найважче у Вашій роботі?
Інколи контакт з деякими пайовиками, тому що є різні характери, настрої, принципи.
Як забезпечити лояльність сотні пайовиків?
Постійний діалог і співпраця, оперативно реагувати на звернення пайовиків.
Як утримати і примножити існуючий земельний банк?
Бути завжди на найвищому рівні з питань охорони праці, матеріальних та спонсорських допомог, пояснювати людям важливість офіційного оформлення земельних ділянок, що тягне за собою сплату податків в державний і районні бюджети.
Що потрібно зробити в десятках сіл, щоб стати для місцевих жителів довгостроковим партнером?
Бути ближчими до людей створюючи для сіл робочі місця, бо в віддалених селах спостерігаю велику проблему з забезпеченням роботи звичайних людей. Села занепадають, бо залишаються старші люди, а молодь в пошуках заробітку виїжджає за кордон. Хотілось б щоб наші українські працьовиті села мали гідний заробіток і кращий рівень життя.
Що вас надихає щодня?
Виконання поставлених завдань, професійний розвиток, кожен день можна навчитись чогось нового.
Як вам вдається поєднувати роботу і сімейне життя?
Коли є хороша сім’я та хороша робота то поєднувати їх не є проблемою)
Ви вже вдруге стали кращим менеджером кварталу, на вашу думку, як вдалось досягти таких результатів?
Найкращою себе не вважаю, оскільки кожен хто працює на даній посаді виконує важливу роботу і кожен старається принести хороший результат. Велику роль має вже досвід на цій роботі, команда в якій працюю, бо працюю на одному з кращих підрозділів Західного Бугу, де присутній командний дух і готовність прийти один одному на допомогу.
Для Вас підприємство «Західний Буг» – це…
«Західний Буг» – це велика та приємна частина мого життя. Робота, яка забирає дуже багато часу і водночас приносить мені відчуття задоволення і справжній драйв!