Новоприйняті працівники приватного підприємства «Західний Буг» розповідають про свою роботу в аграрній сфері та діляться, як пройшов для них процес адаптації

Робота – це частина життя.  В свою щоденну працю ми вкладаємо потенціал,  вміння та енергетичний ресурс. А коли ми бачимо результат своїх зусиль –  це приносить нам задоволення, тоді ми точно там, де і маємо бути.  Сьогодні новоприйняті працівники,  уже наші колеги, спеціалісти своєї роботи, коротко розповідають про себе,  роль аграрного підприємства у їхньому житті та  яким був їх  процес адаптації.

Микола Бевз – заступник директора ПП «Західний Буг» зі зберігання та переробки зерна

Розкажіть про себе

Родом я з Хмельниччини. Подільський край для мене рідний, це моя Батьківщина, там проживає вся моя родина. Люблю подорожувати автомобілем, читаю багато технічної  літератури, у вільний час із задоволенням граю у футбол.  Я завжди намагаюсь прагнути недосяжного. І моє життєве правило таке – на роботу з радістю, а з роботи з гордістю.

Як знайшли себе в аграрній сфері та чому обрали «Західний Буг»?

Свою трудову діяльність розпочинав в цукровій галузі, працював інженером з автоматизації і механізації виробничих процесів. В 2008 році мене  запросили в агрохолдинг  «Астарта – Київ», де  вперше познайомився з агросферою.  Уже через два роки я керував проєктами в частині будівництва елеваторів.

Чому «Західний Буг»?  Тому, що компанія ставить для себе завдання і цілі, які мають вивести на новий рівень елеваторний бізнес. Бути учасником таких процесів і разом з командою  вдосконалювати їх, досягати нових вершин, – це для мене перший пріоритет.

Як для Вас пройшов процес адаптації на ПП «Західний Буг»? 

Адаптація в компанії минула швидко.  Вважаю, що так сталося, завдяки тим керівникам і спеціалістам, які працюють в компанії.  В команді панує атмосфера взаєморозуміння, взаємоповаги, взаємопідтримки.  А це, звісно, важливий елемент в будь-якій роботі.

Часто виникають труднощі на вашій посаді? 

Труднощі звичайно є, адже здебільшого в своїй діяльності займаюся  технічними проєктами, реконструкціями виробництв,  будівництвом. Але і операційна діяльність мені цікава, вона для мене нова, тому я з великим задоволенням  опановую новий напрямок.  

Що  найбільше сподобалось в компанії? 

Найбільше приємно вразила атмосфера в колективі. Усі мають гідне відношення до роботи і вболівають за результати, мають бажання розвиватись і досягати кращого.

Що б Ви побажали самі собі на початку своєї карєри в ПП «Західний Буг»?

Хочу  з командою фахівців ПП  «Західний Буг» досягти нових вершин. Також хочу,  щоб елеваторний напрямок зайняв вагоме місце в бізнесі компанії. 

Андрій Сакало  – заступник керівника підрозділу с. Чорний Острів 

Розкажіть про себе 

Я народився та проживаю в місті  Тернопіль.  Моя сім’я –  це дружина та два синочки: Олександр і Матвій.

Мені пощастило, бо займаюся улюбленою справою – працюю в сільському господарстві.

Життєве кредо для мене завжди однакове: робити правильно, або не робити ніяк.

Як прийшли в аграрну сферу та чому обрали «Західний Буг»?

Навчався  в аграрному інституті за напрямком інженерії. В сільському господарстві працюю ще з 2012 року, але до того мав можливість проходити стажування на фермерському господарстві в Данії.

Для себе обрав «Західний Буг», тому що компанія всебічно розвинута. Тут вирощують не лише зернові, а й, наприклад, цукор, займаються тваринництвом.  Водночас компанія не відстає від передових технологій, а навіть більше, є дистриб’ютором сівалок Mzuri Pro-til, які дозволяють зменшити затрати на виробництво та здійснюють прямий посів технологією Strip-till.

Як для Вас пройшов процес адаптації на ПП «Західний Буг»? 

Під час мого перебування в компанії як стажиста, я побував на декількох підрозділах, кожен з яких є індивідуальний, кожна з команд має свій підхід для досягнення бажаного результату. Також я побачив, що тут працюють справжні професіонали своєї роботи, як молоді працівники, так і з значним досвідом.

Виникали труднощі на посаді? 

Труднощів в мене не було, оскільки були досвідчені наставники –  керівники Юрій Швець, Петро Вільховий та Євген Жмур.

Що б Ви побажали самі собі на початку своєї карєри в ПП «Західний Буг»? 

Думаю, як і кожен, хотів би побажати нам всім розвиватись, добиватись поставлених цілей, працювати в згуртованому колективі.  А так,  як сільське господарство, часом, вимагає зайнятості 24/7, то хотів би ще побажати досягнення балансу між роботою і відпочинком. 

Сергій Совенко – інженер будівельник ПП «Західний Буг» 

Розкажіть про себе

Я будівельник, фактично «виріс» на будові, тому «офісне» життя трохи незвичне. Кожен раз, коли виїжджаю на підрозділ чи елеватор з перевіркою щодо  темпів модернізації будівництва, то повертаюся у звичне мені середовище. Родом з Київської області, одружений, маю маленького сина. Коли не знаю як поступити, користуюсь таким принципом: будь-яку розпочату справу треба доводити до кінця. 

Як знайшли себе в аграрній сфері та чому обрали «Західний Буг»?

Попереднє місце праці мало великий мінус, бо це була “робота у відрядженні”. Так, як “Західний Буг” знаходиться поряд з місцем проживання, активно розвивається і славиться добросовісною, стабільною оплатою праці,  – то прийняти рішення відправити резюме у відділ кадрів зайняло рівно 3 секунди.

Як для Вас пройшов процес адаптації на ПП «Західний Буг»?

Скажу чесно,  нелегко. Було багато нового, адже на фірмі впроваджують передові технології у виробництві, програмному  забезпеченні. Уся техніка також на порядок вище, ніж на попередніх моїх роботах. Людям, які планують пов’язати своє життя з цією фірмою, треба бути готовим до того, що вчитися і освоювати нову інформацію буде потрібно впродовж усього періоду праці. 

Що  найбільше сподобалось в компанії?

В компанії найбільше сподобався дружній колектив, який завжди підкаже і допоможе. Найбільше приємно вразили такі речі, як працелюбність колективу, комфортні умови праці і жорсткі заходи в боротьбі з алкоголем.

Що б Ви побажали самі собі на початку своєї карєри в ПП «Західний Буг»?

Більше позитивних результатів, які відповідають вектору розвитку фірми.

Назар Бортник – менеджер інженерної служби ПП «Західний Буг»

 

Розкажіть про себе

Народився у селі Бабичі,  що на Радехівщині. Зараз проживаю у селі Вузлове. Одружений, виховую трирічну донечку. Захоплююся ремонтом автотранспорту.

Як знайшли себе в аграрній сфері та чому обрали «Західний Буг»?

Навчаючись в аграрному університеті, сподобалась робота з сільськогосподарською технікою, саме тому почав працювати в агрокомпаніях.  ПП «Західний Буг» дає можливість навчитися і розвиватися в даній сфері. 

Як для Вас пройшов процес адаптації на ПП «Західний Буг»?

Завдяки дружньому колективу адаптація була цікавою та легкою. Компанія дозволяє професійно розвиватися та модернізувати кожну сферу діяльності. Зокрема, навчився добре працювати в програмі «1С», з якою раніше мало мав справу. 

Що  найбільше сподобалось в компанії?

В компанії вразив саморозвиток кожного працівника, використання новітніх аграрних технологій та високі зарплати. 

Що б Ви побажали самі собі на початку своєї карєри в ПП «Західний Буг»?

Приймати важливі рішення з холодним розумом та зберігати спокій у напружених ситуаціях. 

Володимир Дацьків – інженер з охорони праці ПП «Західний Буг» 

Розкажіть про себе

Моя родина родом з міста Радехів, ще від діда-прадіда ми тут проживаємо. Одружений, виховую двох дітей, дочку і сина. Улюблене заняття – дізнаватись щось нове. Життєве кредо – максималізм у всьому.

Як знайшли себе в аграрній сфері та чому обрали «Західний Буг»?

Обрав  ПП«Західний Буг» тому,  що  дана компанія – це «Лідер» у якого потрібно навчатися для отримання досвіду.

Як для Вас пройшов процес адаптації на ПП «Західний Буг»?

Адаптація в колективі відбувалась досить легко. Усі колеги –  це молоді співробітники з перспективним баченням майбутнього. 

Часто виникають труднощі на вашій посаді?

Все нове завжди є нелегким,  але з допомогою співробітників та керівників труднощів можна не помічати. 

Що б Ви побажали самі собі на початку своєї карєри в ПП «Західний Буг»?

На початку своєї кар’єри в ПП «Західний Буг» я побажав витримки.